In: Pädagogische Führung, 6 (2010), S. 218-220.
Category: Autorin
Der Umbau der schweizerischen Volksschule.
Sicherung der Personalentwicklungskompetenz von Schulleitungen. In: schul-management, 6 (2010), S. 33-35.
Werte in der Personalentwicklung einer Schule.
In: Pädagogische Führung, 2 (2014), S. 56-58.
Wie funktioniert ressourcenorientiertes Selbstmanagement in einer Schule?
Interview. In: Pädagogische Führung, 2 (2016). S. 74-75.
Werte in der Personalentwicklung einer Schule.
Befunde und Impulse zu den Handlungsfeldern des Schulmanagements. In: Huber, Stephan G. (Hrsg.). Jahrbuch Schulleitung. Kronach, Köln: Carl Link Verlag 2016.
Professionalisierung von Personalentwicklung.
Theorie und Praxis für Schulen und Non-Profit-Organisationen. Wiesbaden: Springer Gabler Verlag 2016.
Wie funktioniert professionelle Personalentwicklung in Stiftungen?
Beitrag. In: StiftungsWelt , 3 (2016). S. 78-81.
Kreativität in der Schule. Impulse aus der Personalentwicklung.
Handlungsempfehlungen auf der Basis empirischer Studien. In: Schulleitung und Schulentwicklung, 86 (11/17), C 2.39, S 1-22.
Rivalität unter Kollegen. Der Feind in meinem Büro.
Interview mit Ursula Kals. In: Frankfurter Allgemeinen Zeitung, Beilage Beruf und Chance, 3./4. November (2018).
Von Wollen und Können. Wissenslücken, unfähiger Chef, Frust, Krankheit – Leistungsmängel können viele Ursachen haben.
Interview mit Sabine Schritt. In: HR Today, Nr. 12 (2018)