Kulturentwicklung «ongoing»
Vor neun Jahren initiierte die Sparkasse Neuss einen Kulturentwicklungsprozess in ihrer Organisation. 2017 erhielt sie hierfür u.a. den „Great Place to Work Award“. Dieses Unternehmen gibt exemplarisch Einblick in einen beeindruckenden Prozess: Kulturarbeit ist nicht irgendwann einfach «abgeschlossen».