In der Schweiz arbeiten über 420’000 Menschen in leitenden Funktionen. Sie bewegen sich täglich zwischen Druck, Unsicherheit, komplexen Entscheidungen und einem «Chor» ungleicher Erwartungen: vom Team, von Vorgesetzten, von der Organisation. Dazu kommen Ansprüche, die sie an sich selbst haben. Alles berechtigt. Alles gleichzeitig.
In dieser unübersichtlichen Gemengelage wird man schnell zum Getriebenen. Zu viele Stimmen beeinträchtigen die Wahrnehmung und die aus einer gesunden Distanz gewonnene Beurteilung.
Im neuen Bilanz Wirtschaftsmagazin reflektiere ich Auswege aus dieser scheinbar verfahrenen Situation. Dabei geht es weniger um eine weitere Methode, sondern um die Fähigkeit, sich selbst klug zu führen.
Mein Dank gilt dem Bilanz Wirtschaftsmagazin für Ihr Interesse an diesem wichtigen Thema.